Het expertisenetwerk Mens en Samenleving is een referentie in bachelor- en graduaatsopleidingen, levenslang leren (postgraduaten en bijscholingen) en onderzoek in het studiegebied sociaal-agogisch werk. Benieuwd naar ons opleidingsaanbod? Ontdek het hier.  

Functie 

Ben je een ervaren onderzoeker met een passie voor de welzijnssector en social profit die gedreven is door thema’s zoals samenwerking binnen en tussen organisaties, wendbaar leiderschap en werkbaar werk? Dan ben jij de persoon die we zoeken.

De vacature bestaat uit twee deelopdrachten:

• Programmaleider voor het onderzoeksprogramma ‘Samen Werkt’. Meer info vind je hier.
• Onderzoeker binnen het domein netwerksamenwerking

Als programmaleider bestaan jouw taken uit:

• Je stuurt het onderzoeksprogramma inhoudelijk aan en zorgt dat de projecten en acties binnen dit programma samen bijdragen aan de overkoepelende doelstellingen. Je volgt de voortgang van het onderzoeksprogramma nauwgezet op in functie van eindrapportering bij het einde van academiejaar 2026-2027.
• Je begeleidt het onderzoeksteam inhoudelijk, organiseert overlegmomenten en stimuleert samenwerking en kennisdeling.
• Je detecteert en benut nationale en internationale financieringskansen. Je schrijft nieuwe financieringsdossiers voor onderzoeksprojecten binnen jouw domein, als de kans zich voordoet.
• Je communiceert actief over resultaten en inzichten, zowel binnen het team als naar het bredere werkveld.
• Je stimuleert valorisatie van onderzoeksactiviteiten naar onderwijs, beleid en organisaties.

Daarnaast werk je als onderzoeker mee aan het recent goedgekeurde VLAIO TETRA-project ‘Samenwerken van binnenuit’. Dit project heeft als doel het interne en externe samenwerkingsvermogen van Vlaamse social profit organisaties te versterken. Samen met de projectleider

• Begeleid je het lerend netwerk, bestaande uit welzijns- en zorgorganisaties, expertenbureaus en koepelorganisaties, en faciliteer je kennis- en expertiseuitwisseling binnen dit lerend netwerk.
• Breng je aan de hand van desk research bestaande kennis in kaart over interne organisatiefactoren en -principes die het samenwerkingsvermogen van social profit organisaties beïnvloeden.
• Werk je, in co-creatie met welzijns- en zorgorganisaties, mee aan de ontwikkeling van een praktijkgids naar een sterk samenwerkingsbeleid.
• Werk je mee aan de begeleiding en opvolging van de proeftuinen die binnen het project opgezet worden.
• Sta je mee in voor de verbinding tussen het project en relevante opleidingsonderdelen binnen het Expertisenetwerk Mens en Samenleving.

Profiel

• Je hebt bij voorkeur een master in een menswetenschappelijke richting of binnen domein zorg & welzijn. Het is een pluspunt indien je in het bezit bent van een doctoraat.
• Je hebt aantoonbare (praktijkgerichte) onderzoekservaring.
• Je hebt expertise binnen het domein van netwerksamenwerking, organisatienetwerken, netwerkleiderschap, organisatieontwikkeling.
• Je hebt voeling met de bredere welzijnssector en de praktijknoden die er leven, en wil samen met bestaande en nieuwe werkveldpartners antwoorden zoeken voor de uitdagingen waar de sector mee geconfronteerd wordt.
• Je hebt in je eerdere werkervaring een sterk professioneel netwerk opgebouwd binnen (een deel van) de welzijnssector.
• Je krijgt energie van het mee op sleeptouw nemen van een groep partners en doet dit op een enthousiasmerende manier.
• Je toont ondernemingszin: je signaleert proactief kansen en stelt acties en strategieën voor om verbetering of vernieuwing te bekomen.
• Je toont flexibiliteit: je kan omgaan met onvoorziene omstandigheden.
• Je werkt resultaatsgericht: je formuleert uitdagende, maar haalbare doelstellingen. Je gaat nauwkeurig, logisch en gestructureerd te werk om de vooropgestelde doelen te realiseren.
• Je hebt een hands-on en oplossingsgerichte mentaliteit.
• Je kan zelfstandig werken maar bent ook een sterke teamspeler en netwerker. Je draagt positief en constructief bij een aan gezamenlijk resultaat.
• Wij worden extra warm van kandidaten die door hun afkomst, gender, ervaring, persoonlijkheid... de diversiteit in ons team verrijken en ons zo helpen verschillende perspectieven te zien.

Aanbod    

Wanneer verwelkomen we je graag en welk statuut kunnen we jou bieden?

Een marktconform loon en een interessant statuut:

• Het aangeboden opdrachtpercentage is 75%-95% met de mogelijkheid om op te splitsen bij meerdere kandidaten en/of te combineren met de vacature '(praktijk)lector Pedagogie van het Jonge kind met expertise in gebruik van mensgerichte technologie'.
• Statuut: contractueel bediende
• Contract van bepaalde duur van 1/9/2026 (of later in onderlinge afstemming) tot en met 31/8/2027. We kijken uit naar een langdurige samenwerking, afhankelijk van de beschikbaarheid van middelen
• Jouw salarisschaal als bachelor op barema 316 (=praktijklector) of master op barema 502 (=lector). Overname van ervaring uit de privésector wordt beperkt tot 10 jaar.

Daarnaast bieden we jou:

• Een jobinhoud afgestemd op jouw talenten. Zo word jij de beste versie van jezelf.
• Werken in de bruisende stad Gent. Dat is elke dag gratis inspiratie.
• Een team supertoffe collega’s. Daardoor kom je thuis. 
• Thuiswerk is beperkt mogelijk en bespreekbaar. Omdat focus maar ook jouw werk-privé balans belangrijk is.
• De hogeschool stelt een laptop ter beschikking. 
• Een aantrekkelijke verlofregeling. Want wij vinden dat hard werken dit verdient.
• Een volledige terugbetaling van jouw woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en een fietsvergoeding (0,21 euro/km). Dat is onze bijdrage aan een beter leefmilieu.
  

Meer informatie 

• Arteveldehogeschool omarmt diversiteit als motor voor kwaliteit en groei van en voor elke student en medewerker. Een diverse en multiculturele hogeschool is immers rijker en heeft oog voor elk talent. We zetten iedereen aan om zichzelf uit te dagen en nieuwe kansen te grijpen. Zo maken we onze ambities waar en verleggen we samen grenzen.
• Solliciteren kan enkel online via https://jobs.arteveldehogeschool.be/. We ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief, uiterlijk 16/08/2026. Eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagnamiddag 26 augustus 2026. Hulp nodig bij het opladen van jouw kandidatuur? Contacteer de dienst Human Resources Development (HRD) via vacatures@arteveldehs.be.
• Heb je interesse in één van de projecten en/of wil je graag wat meer informatie hierrond. Neem contact op met Sigrid.Dierickx@arteveldehs.be. 
• Met vragen over het contract en de arbeidsvoorwaarden kan je contact opnemen met liesbeth.clarisse@arteveldehs.be. 
• Al onze vacatures zijn opsplitsbaar in deelfuncties of kunnen desgevallend samengevoegd worden met andere vacatures. 

Arteveldehogeschool is collectief gesloten van 13 juli tot en met 16 augustus 2026.

Meer informatie over werken in hogescholen (informatie Vlaamse overheid).