Solliciteer nu

Uiterste sollicitatie datum 22/03/2026

Projectleider dienst ICT

Kenmerken
  • Beleidsondersteuning / expert
Vereisten
  • Opleidingsniveau: Master
  • Minimale ervaring: 3+ jaar ervaring
Aanbod
  • Opdrachtgrootte: 100%
  • Aanstellingsperiode: Zo spoedig mogelijk
  • Statuut: contractueel, onbepaalde duur
  • Salarisschaal: A21
Locatie
  • Gent
Referentie
  • ADIICT/2026/02/03

Projectleider dienst ICT


Context

Arteveldehogeschool is een bruisend expertisecentrum in hartje Gent. 

Met 1.700 medewerkers en 18.000 studenten dragen we bij aan een samenleving in beweging. Vanuit vijf expertisenetwerken zet Arteveldehogeschool voluit in op kwaliteitsvol, innovatief en praktijkgericht onderwijs, onderzoek en dienstverlening, met als motto: “Samen maken we de wereld van morgen.” 

Net als de stad, waarmee we onlosmakelijk verbonden zijn, omarmt Arteveldehogeschool diversiteit en doet het de zaken net iets anders: met net iets meer lef én ondernemerschap. En vooral met kennis van zaken.  

Arteveldehogeschool wil een warme en professionele hogeschool zijn waarin diversiteit gekoesterd wordt en talent kansen krijgt om te groeien.

Functie

Als Projectleider maak je deel uit van de ICT - dienst van Arteveldehogeschool, een dynamische omgeving die de digitale ruggengraat vormt van onze organisatie. Binnen ICT werken we dagelijks aan betrouwbare systemen en slimme innovatieve oplossingen die de werking van de hogeschool vooruitstuwen. 

Binnen deze ICT - dienst werk je in het deelteam Applicatiebeheer en Softwareontwikkeling (ABSO), waar expertise rond analyse, programmatie, integratie en projectleiding samenkomt om digitale oplossingen te realiseren. 

De dienst ICT maakt samen met de verantwoordelijkheden Digitale Transformatie en Data deel uit van de directie “ICT, Digitale Transformatie en Data”.  Het is ook vanuit dat perspectief dat je als projectleider jouw schouders zet onder de ambities en projecten van de organisatie. Je rapporteert aan de teamleider ICT-ABSO. 

Voornaamste taken en verantwoordelijkheden:  

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor, en dus het trekken van  projecten van start tot en met implementatie. We zoeken iemand met voldoende technische bagage en affiniteit. Het is tegelijk cruciaal om verder te gaan, en de projectleiding ook te nemen tot en met de realisatie. 

 

Wat doe je? 

  • Je leidt digitale projecten van idee tot realisatie en zet technologie doelgericht in om werkbare processen en gedragen oplossingen te realiseren.  

  • Je draagt end-to-end verantwoordelijkheid over het volledige projecttraject — van aanbesteding en selectie tot implementatie, uitrol en nazorg — en bewaakt scope, timing, budget, kwaliteit en continuïteit. 

  • Je plant en beheert projecten met oog voor korte- en langetermijndoelstellingen en stuurt projecten van uiteenlopende schaal en complexiteit. 

  • Je organiseert en leidt de Project Stuurgroep (PSG) en zorgt voor heldere rapportering naar PSG en Project Management Office (PMO). 

  • Je faciliteert het projectteam en stemt af met Product Owner( PO), Business Owner (BO), analisten, ontwikkelaars en leveranciers, met focus op samenwerking en voortgang. 

  • Je staat in voor heldere communicatie, actief stakeholdermanagement en change- en adoptiebegeleiding, ook bij tegengestelde belangen. 

  • Je organiseert gebruikersacceptatie, begeleidt de overdracht naar applicatiebeheer en zorgt voor duidelijke projectdocumentatie. 

  • Je werkt samen met collega-projectleiders en het PMO aan het bewaken en verbeteren van methodieken, standaarden en best practices. 

Profiel

  • Je beschikt over een masterdiploma. 

  • Je hebt ervaring met projectleiding. 

  • Je hebt een sterke interesse in softwareprocessen, digitale oplossingen en informatiesystemen. 

  • Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en kan complexe of nieuwe materie snel doorgronden en vertalen naar duidelijke acties. 

  • Je werkt planmatig en resultaatgericht, met oog voor structuur, prioriteiten en kwaliteit in een dynamische omgeving. 

  • Je bent sterk in stakeholder-, change- en verwachtingsmanagement, en kan mensen meenemen in verandering (ook wanneer belangen verschillen). 

  • Je brengt rust en overzicht in verandertrajecten. 

  • Je bent bereid je verder te verdiepen in change management (bv. ADKAR) en in overheidsopdrachten en de werking van de publieke sector. 

  • Je communiceert helder, empathisch en diplomatisch, ook wanneer belangen verschillen. 

Aanbod

Wanneer verwelkomen we je graag en welk statuut kunnen we jou bieden? 

  • Zo spoedig mogelijke indiensttreding. 

  • Statuut: ATP-A, contractueel onbepaalde duur.

  • 100%-opdracht.

  • Werken in de bruisende Stad Gent. 

Meer informatie

We nodigen je uit om in je sollicitatie je talenten en je motivatie te schetsen en deze met de vacature te verbinden. Op basis hiervan zal de eerste selectie gebeuren. Kandidaten die geselecteerd worden, krijgen een uitnodiging voor een gesprek. 

Solliciteren kan tot en met 22/3. De sollicitatiegesprekken zullen doorgaan op 25/3.

Alle kandidaten ontvangen een bericht, waarna feedback mogelijk is. Met vragen over de functie-inhoud of selectieprocedure contacteer Ine Michiels, Human Resources Development. 

Locatie: Gent

Referentie: ADIICT/2026/02/03

Solliciteer nu