Uiterste sollicitatie datum 17/08/2025
Directeur van het expertisenetwerk Onderwijs
Kenmerken
- Management / directie
Vereisten
- Opleidingsniveau: Master
- Minimale ervaring: Management
Aanbod
- Opdrachtgrootte: 100%
- Aanstellingsperiode: vanaf 1 september 2025
- Statuut: ATP A, statutair vacant, onbepaalde duur
- Salarisschaal: A33 met salarisverhoging naar A41
Referentie
- ENWONW/2025/07/01
Directeur van het expertisenetwerk Onderwijs
Gezocht: een inspirerend leider met een hart voor onderwijs en oog voor de toekomst.
Context
Dé makers van de wereld van morgen in hartje Gent
Arteveldehogeschool is een bruisend expertisecentrum in hartje Gent. Met 1.500 medewerkers en 18.000 studenten dragen we bij aan een samenleving in beweging. Vanuit onze vijf expertisenetwerken zetten we voluit in op kwaliteitsvol, innovatief en praktijkgericht onderwijs, onderzoek en dienstverlening. Samen maken we de wereld van morgen.
Net als de stad omarmt de hogeschool diversiteit en doet het de zaken net iets anders: met net iets meer lef én ondernemerschap. En vooral met kennis van zaken: Arteveldehogeschool bundelt het grootst aantal experts op één locatie. En is daarmee uniek in Vlaanderen.
We willen een warme en professionele hogeschool zijn waarin diversiteit gekoesterd wordt en talent kansen krijgt om te groeien.
Functie
Binnen het Expertisenetwerk Onderwijs bundelen we alles wat draait rond leren, educatie en onderwijs: van lerarenopleidingen (graduaat, bachelor, bachelor-na-bachelor) en levenslang leren tot onderwijsonderzoek en dienstverlening aan het werkveld. Samen met een team van ongeveer 300 geëngageerde medewerkers maken we elke dag werk van inspirerend onderwijs dat ertoe doet.
Als directeur van het Expertisenetwerk Onderwijs sta je aan het roer van innovatie en impact in het onderwijs van morgen. Je deelt onze passie om leraren en onderwijsprofessionals te vormen die het verschil maken.
Als directeur:
- Geef je vorm aan de strategische koers van Arteveldehogeschool en vertaal je deze visie naar een krachtig, toekomstgericht beleidsplan voor jouw netwerk.
- Leid je met inspiratie, vertrouwen en een duidelijke visie een managementteam en staf die mee bouwen aan sterke opleidingen en praktijkgericht onderzoek.
- Zorg je voor een stevige organisatie en efficiënte werking, waar evidence-based beslissingen hand in hand gaan met een mensgerichte aanpak.
- Ben je een verbindende leider die mensen aanmoedigt, coacht en motiveert. Je weet talenten te laten floreren en bouwt samen aan een warme en wendbare organisatie.
- Ben je een kritische denker die bestaande processen durft bevragen en kansen tot samenwerking en synergie met andere expertisenetwerken ziet en benut.
- Draag je verantwoordelijkheid over personeel en middelen, met een consequente, transparante en zorgzame aanpak.
- Vertegenwoordig je als ambassadeur jouw netwerk en de hogeschool in interne en externe partnerschappen, werkgroepen en netwerken op regionaal, Vlaams en internationaal niveau.
- Zet je in op continue professionele ontwikkeling.
De directeur van het Expertisenetwerk Onderwijs maakt deel uit van het directieteam van de hogeschool en rapporteert aan Isabelle De Wulf, Algemeen directeur.
Profiel
Je bent een generalist met een brede blik én een sterk onderwijshart. Jij:
- Beschikt over een masterdiploma én hebt ruime ervaring met beleidsontwikkeling, bij voorkeur in het hoger onderwijs of een relevant werkveld;
- Kan een heldere toekomstvisie ontwikkelen, in lijn met de noden van de hogeschool en het expertisenetwerk. Je kan deze vertalen naar concrete strategieën en werkbare actieplannen;
- Weet individuen én teams te inspireren, richting te geven én in beweging te brengen. Je stimuleert wendbaarheid in tijden van verandering;
- Combineert besluitvaardigheid met een luisterend oor en hecht belang aan gedragen beslissingen;
- Werkt gestructureerd en hebt een sterke focus op het behalen van realistische doelstellingen;
- Coacht en stimuleert medewerkers om de beste versie van zichzelf te worden;
- Bent veerkrachtig, verbindend en vindt oplossingen, ook in tijden van verandering;
- Communiceert helder en constructief, in het Nederlands en het Engels.
- Bouwt vlot een professioneel netwerk uit op verschillende niveaus. Je bent een (geloof)waardige ambassadeur voor de Arteveldehogeschool.
Aanbod
- Een gevarieerde sleutelfunctie bij één van de cruciale actoren in het hoger onderwijs;
- Een uitdagende functie met impact, waarin je kan bijdragen aan de toekomst van het grootste expertisenetwerk en die van de gehele Arteveldehogeschool;
- Een voltijds contract van onbepaalde duur met mogelijkheid tot een statutaire benoeming;
Een aantrekkelijk salarispakket (Salarisschaal A33 (596) met een salarisverhoging naar A41 (591) en later benoeming in A41.
Meer informatie
- Arteveldehogeschool omarmt diversiteit als motor voor kwaliteit en groei van en voor elke student en medewerker. Een diverse en multiculturele hogeschool is immers rijker en heeft oog voor elk talent. We zetten iedereen aan om zichzelf uit te dagen en nieuwe kansen te grijpen. Zo maken we onze ambities waar en verleggen we samen grenzen.
- Solliciteren kan enkel online via https://jobs.arteveldehogeschool.be/ tem 17/08/2025. We ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief. De selectiecommissie zal een aantal kandidaten uitnodigen voor een eerste gesprek. Op basis van dit eerste gesprek zal al dan niet een tweede selectieronde gebeuren via een assessment bij een extern bureau. Bij goed gevolg is er nog een afsluitend gesprek met de selectiecommissie.
- Hulp nodig bij het opladen van jouw kandidatuur? Contacteer de dienst Human Resources via vacatures@arteveldehs.be
- Bij vragen kan je contact opnemen met isabelle.dewulf@arteveldehs.be (Algemeen directeur) of annelies.depuydt@arteveldehs.be (HR-partner).
- Arteveldehogeschool is collectief gesloten van 14 juli tot en met 10 augustus.
Referentie: ENWONW/2025/07/01
Solliciteer nu