Context

Ateveldehogeschool is een expertisecentrum voor onderwijs, onderzoek en maatschappelijke dienstverlening, waar studenten, medewerkers en strategische partners in een motiverende omgeving samenwerken.

Waar staan wij voor?
Een samenleving waarin het goed leven en werken is voor iedereen: daar draagt Arteveldehogeschool aan bij door dé makers van de wereld van morgen te vormen. Wij verleggen continu onze grenzen, samen met onze 1.500 medewerkers en 15.000 studenten. Als hogeschool hebben wij de kracht om mee te bepalen hoe de wereld van morgen eruitziet.

Werken bij Arteveldehogeschool?
Dat is jouw talenten en competenties ontwikkelen in een motiverende leer- en onderzoeksbiotoop. We leggen de focus op de mens achter elke unieke medewerker. Vertrouwen, vrijheid, verantwoordelijkheid en gedeeld leiderschap vormen daarbij de leidraad.

Word jij “onze” maker van de wereld van morgen?

Functie

• Als docent verzorg je onderwijsactiviteiten; je ondersteunt leerprocessen, beoordeelt en geeft feedback. Je stippelt samen met collega’s doelen uit, bepaalt inhouden en onderwijsaanpak van de opleidingsonderdelen. Ondersteuning en begeleiding is voorzien.
• Je begeleidt studenten in het verwerven van kennis en inzichten, attitudes, vaardigheden en competenties in de opleidingsonderdelen Professionele ontwikkeling en onderzoek 1, Coaching, Begeleiden van teams en organisatieontwikkeling. Meer informatie over alle opleidingsonderdelen van de opleiding vind je in de ECTS-fiches van de opleiding
• Je begeleidt en beoordeelt studenten tijdens hun stage. 
• Je coacht en begeleidt studenten als trajectcoach: je ondersteunt hun professionele en persoonlijke groei door te motiveren, te waarderen en te wijzen op werkpunten en groeikansen.
• Je werkt samen met collega’s van het opleidingsteam en rapporteert aan het opleidingshoofd.
• Als lid van het team neem je ook taken in het kader van opleidingsondersteuning op: vergaderingen, examentoezichten, e.d.m.

Profiel

• Je beschikt over relevante vakinhoudelijke expertise mbt het werken met professionals (coaching, teambegeleiding, organisatieontwikkeling) en ontwikkelt die continu verder in functie van de opdracht.
• Je zet didactische expertise in om de leeromgeving vorm te geven zodat de doelstellingen, de inhoud en de evaluatie op elkaar afgestemd zijn. Een afgewerkte lerarenopleiding is een meerwaarde.
• Je hebt een relevant bachelor- of masterdiploma
• Je werkt samen: je draagt positief en constructief bij aan een gezamenlijk resultaat.
• Je werkt resultaatsgericht: je formuleert uitdagende, maar haalbare doelstellingen.
• Je werkt zelfgestuurd: je geeft de eigen prestaties en persoonlijke groei richting vanuit reflectie.
• Je toont ondernemingszin: je signaleert kansen en stelt acties voor om verbetering of vernieuwing te bekomen.
• Je toont flexibiliteit: je kan omgaan met onvoorziene omstandigheden en speelt gericht in op diversiteit.
• Je bent vaardig in het gebruik van de courante ICT-toepassingen.
• Je bent communicatief zowel schriftelijk als mondeling. 
• Vertrouwdheid met het hoger onderwijs is een pluspunt.
• Wij worden extra warm van kandidaten...
  • met passie voor de sector kinderopvang
  • die door hun afkomst, gender, ervaring, persoonlijkheid... de diversiteit in ons team verrijken en ons zo helpen verschillende perspectieven te zien
  • met ervaring, expertise en/of interesse in het inzetten van digitale tools in het pedagogisch werkveld

Aanbod

• Deze aanstelling is een vervanging owv moederschapsrust en ouderschapsverlof.
• Statuut: statutair ad interim.
• Opdrachtpercentage van 80% 
• Aanstellingsperiode van 01.09.2025 tot vermoedelijk eind april (afhankelijk van precieze bevallingsdatum) en met kans op verlenging tot 31.8.2026.
• Salarisschaal 316 (professionele bachelor = praktijklector) of 502 (master = lector)
• Daarnaast bieden we jou:
  • Een jobinhoud afgestemd op jouw talenten. Zo word jij de beste versie van jezelf.
  • Vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. In het varen van onze koers, sta jij mee aan het roer.
  • Werken in de bruisende stad Gent. Dat is elke dag gratis inspiratie.
  • Een team supertoffe collega’s. Daardoor kom je thuis. 
  • Een volledige terugbetaling van jouw woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en een fietsvergoeding (0,21 euro/km). Dat is onze bijdrage aan een beter leefmilieu.
  • Thuiswerkmogelijkheden met ter beschikkingstelling van een laptop. Omdat focus maar ook jouw werk-privé balans belangrijk is.

Meer informatie

• Arteveldehogeschool omarmt diversiteit als motor voor kwaliteit en groei van en voor elke student en medewerker. Een diverse en multiculturele hogeschool is immers rijker en heeft oog voor elk talent. We zetten iedereen aan om zichzelf uit te dagen en nieuwe kansen te grijpen. Zo maken we onze ambities waar en verleggen we grenzen.
• Solliciteren kan enkel online via https://jobs.arteveldehogeschool.be/. We ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief. Op basis hiervan zal de eerste selectie gebeuren. De eerste gesprekken gaan door op 26 of 27 juni. Alle kandidaten ontvangen na afloop van de procedure een bericht, waarna feedback mogelijk is.
• Met vragen over de functie-inhoud kan je contact opnemen met Sofie De Backer, opleidingshoofd Pedagogie van het jonge kind. Met andere vragen over deze vacature of selectieprocedure, contacteer HR Partner Liesbeth Clarisse.