Solliciteer nu

Uiterste sollicitatie datum 21/04/2025

Beleidsmedewerker Corporate Governance

Kenmerken
  • Beleidsondersteuning / expert
Vereisten
  • Opleidingsniveau: Bachelor,Master
  • Minimale ervaring: 1-3 jaar ervaring
Aanbod
  • Opdrachtgrootte: 100%
  • Aanstellingsperiode: bij voorkeur starten 01/05/2025, contract van onbepaalde duur
  • Statuut: Statutair
  • Salarisschaal: Statuut: ATP. Salarisschaal: bachelor; B11/B12/B21, afhankelijk van je ervaring, of A21 (master)
Referentie
  • ADIASC/2025/03/01

Beleidsmedewerker Corporate Governance

Hou je van beleidsmatig, toekomstgericht werken? Ben je organisatorisch en communicatief sterk en vind je soepel je weg in de regelgeving? Dan ben jij de persoon die we zoeken!


Context

Dé makers van de wereld van morgen

Werken bij Arteveldehogeschool? Dat is negenduust procent jezelf zijn, jouw talenten ontdekken en je doelen vormgeven in een toekomstgerichte en stimulerende omgeving.

In hartje Gent

Gent: de stad die wij een echte thuisbasis voor onze expertise mogen noemen. En waar we ons ook helemaal thuis voelen door de diversiteit en het rebels kantje. Als Arteveldehogeschool bundelen we het grootste aantal experts op één locatie. Daarmee zijn we uniek in Vlaanderen.

Waar staan wij voor?

Een samenleving waarin het goed leven en werken is voor iedereen: daar draagt Arteveldehogeschool aan bij. Wij verleggen continu onze grenzen, samen met onze 1.500 medewerkers en 15.000 studenten. Wij zijn een gedreven expertisecentrum voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening dat inzet op innovatie en kwaliteit. Een warme en professionele hogeschool waar we elke kans grijpen en kiezen met lef. De wereld van morgen begint hier. En die maken we samen.

Deel van het beleidsteam algemeen directeur

Als beleidsmedewerker corporate governance maak je deel uit van een klein en gedreven team beleidsmedewerkers. Het team strategie en governance situeert zich binnen de dienst Beleidsteam algemeen directeur. Je rapporteert aan de algemeen secretaris, hoofd van deze dienst.

Het Beleidsteam algemeen directeur leidt de bestuurlijke werking van de hogeschool in goede banen.
De dienst ondersteunt en adviseert het management in het vormgeven van de corporate governance en faciliteert de werking van de overlegstructuren. De dienst beheert de bestuursdocumenten en staat in voor de opvolging en de interne communicatie van de besluitvorming.

Functie

Binnen deze veelzijdige functie geef je enerzijds toekomstgericht vorm aan de corporate governance van de hogeschool, anderzijds deins je niet terug voor een hands-on aanpak.

Bestuurlijke organisatie is een belangrijk onderdeel van je functie:

  • je denkt mee na over de toekomstgerichte bestuurlijke werking van de hogeschool en maakt hiervoor de nodige planningen op,
  • je volgt de beleidsontwikkeling inhoudelijk op en zorgt er proactief voor dat de thema's op het juiste moment op de vergaderagenda komen,
  • Je staat in voor het voorbereiden en opvolgen van bestuursvergaderingen, management- en participatieorganen,
  • Je bent de hoofdverslaggever van een aantal van deze vergaderingen,
  • Je volgt beslissingen op en ontsluit informatie op een heldere manier,
  • Je staat permanent in contact met betrokkenen en deelnemers aan de overlegstructuren,
  • Je denkt mee na hoe technologie vergaderprocessen nog meer kan faciliteren en het ontsluiten van besluitvorming kan  ondersteunen.

Profiel

  • Je bent bij voorkeur een bachelor in de rechtspraktijk of master in de bestuurskunde of aantoonbaar ‘evenwaardig’ door nuttige ervaring,
  • Je hebt een sterke affiniteit met regelgeving en administratieve rechtspraktijk,
  • Kennis van het wetboek Vennootschappen Verenigingen, werking Bestuursorgaan en Algemene Vergadering is een meerwaarde,
  • Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden, je kunt strategische en complexe boodschappen duidelijk verwoorden,
  • Je onderschrijft het belang van een heldere besluitvorming,
  • Je handelt in alle discretie, diplomatisch, gestructureerd, accuraat en resultaatgericht,
  • Je bent organisatorisch sterk, je houdt van teamwerk maar kan ook zelfsturend aan de slag,
  • Je bent een vaardig gebruiker van Office-toepassingen en vlot met digitale tools, bedrevenheid in Sharepoint is een meerwaarde,
  • Je bent flexibel, empathisch en proactief. Je hebt een handen-uit-de-mouwen-ingesteldheid.

    Aanbod

    • Voltijdse opdracht in een contract van onbepaalde duur.
    • Wij hopen op een snelle start, bij voorkeur vanaf 01 mei 2025. 
    • Statuut: administratief en technisch personeel, statutair vacant. 
    • Aanstelling in niveau B (bachelor; salarisschaal B11/B12/B21, afhankelijk van je ervaring) of A21 (master). Overname van ervaring uit de privésector wordt beperkt tot 10 jaar.

    Daarnaast bieden we jou:

    • Een jobinhoud afgestemd op jouw talenten.
    • Werken in de bruisende stad Gent. Dat is elke dag gratis inspiratie.
    • Samenwerking met een gedreven team van professionals.
    • Een uitgebreid aanbod aan opleidingsmogelijkheden en leerkansen.
    • Een volledige terugbetaling van jouw woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en een fietsvergoeding (0,21 euro/km).
    • Thuiswerkmogelijkheden met ter beschikkingstelling van een laptop.

    Meer informatie

    • Arteveldehogeschool omarmt diversiteit als motor voor kwaliteit en groei van en voor elke student en medewerker. Een diverse  hogeschool is immers rijker en heeft oog voor elk talent. Zo maken we onze ambities waar en verleggen we grenzen.
    • We nodigen je uit om in je sollicitatie je talenten en je motivatie te schetsen en deze met de vacature te verbinden. Op basis hiervan zal de eerste selectie gebeuren.
      Kandidaten die geselecteerd worden, krijgen een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit gesprek is gepland op 25/04 in de voormiddag. Na dit gesprek ontvang je feedback.
    • Hulp nodig bij het opladen van jouw kandidatuur? Contacteer de dienst Human Resources via vacatures@arteveldehs.be.
    • Met vragen over de functie-inhoud kan je contact opnemen met Liesbeth De Clercq, diensthoofd Beleidsteam algemeen directeur. Met andere vragen omtrent deze vacature of selectieprocedure contacteer Marjan Van Coile, HR-partner, 09/234 71 23.

    Meer informatie over werken in hogescholen (informatie Vlaamse overheid).

    Referentie: ADIASC/2025/03/01

    Solliciteer nu