Context

Werken bij Arteveldehogeschool...

Dat is jouw talenten en competenties ontwikkelen in een motiverende leer- en onderzoeksbiotoop. We leggen de focus op de mens achter elke unieke medewerker. Vertrouwen, vrijheid, verantwoordelijkheid en gedeeld leiderschap vormen daarbij de leidraad.

Je gaat aan de slag binnen Expertisenetwerk Gezondheid en Zorg en Expertisenetwerk Onderwijs. Samen doen we onderzoek naar oa Toekomstbestendige eerste lijnszorg, Active and Healthy Ageing en Gezond Bewegen.

Je bent voor dit project vaak op de baan (regio Brussel, Antwerpen). Je werkplek zal zich voornamelijk situeren in één van onze campussen in Gent of in de gebouwen van één van de partners.
Thuiswerk is evenzeer ruim mogelijk en flexibel te plannen in samenspraak met de partners.

Functie

Je werkt binnen het lopend TBM-FWO-project ACTIVE-AGE@home. Dit project loopt nog tot augustus 2026.

Fysieke activiteit kan kwetsbaarheid bij ouderen vertragen of zelfs omkeren. Het functioneel trainingsprogramma ACTIVE-AGE@home speelt hierop in en zet ouderen aan tot beweging in hun eigen thuisomgeving.
Het programma speelt in op alle aspecten die een verhoogde kwetsbaarheid in de hand werken zoals meer spierkracht, evenwicht en uithouding maar ook cognitieve activiteit, coördinatie en zelfredzaamheid.
Het programma vertrekt vanuit een ‘doelgerichte zorg’ aanpak en focust op wat betekenisvol is voor de oudere zelf. Het doel van dit onderzoek is om de effectiviteit en kosteneffectiviteit van het innovatieve oefenprogramma te testen in twee versies: het oefenprogramma enerzijds gegeven door professionals, en anderzijds gegeven door vrijwilligers. Het is nét die aanpak via vrijwilligers die innovatief is en waar jij voor verantwoordelijk bent.

Jouw opdracht behelst volgende taken:

• Je werkt mee in een transdisciplinair team van Arteveldehogeschool, UGent, UZ Brussel, Universiteit Antwerpen, VUB en Odisee;
• Je staat in voor het rekruteren en opleiden van vrijwilligers die zich voor het project engageren. Je coacht en begeleidt hen tijdens het uitvoeren van het oefenprogramma;
• Je verzamelt en analyseert de nodige data (kwalitatief en kwantitatief) volgens het uitgeschreven protocol;
• Je rapporteert wekelijks over jouw werkzaamheden aan de andere collega’s in het team;
• Je staat mee in voor de directe contacten met de verschillende stakeholders;
• Je helpt de resultaten uit je onderzoeksproject te delen naar de verschillende doelgroepen. Je schrijft wetenschappelijke rapporten en draagt bij aan A1-papers en de eindrapportering. Je vertaalt tevens de onderzoeksresultaten in toegankelijke communicatie. Je valoriseert en dissemineert ook de projectresultaten via bv. netwerking of congressen;
• Dit onderzoeksproject biedt heel wat kansen naar nieuwe onderzoekspistes over eerstelijns zorg, bewegen en ouderen. Je zoekt hiertoe binnen het team actief naar opportuniteiten en werkt mee aan het schrijven van nieuwe onderzoeksprojecten in dit thema indien de mogelijkheid zich voordoet;
• Je adviseert en verbindt het onderzoek met de andere kernopdrachten van Arteveldehogeschool: onderwijs en maatschappelijke dienstverlening. Interesse in het opnemen van maatschappelijke dienstverlening vanuit het lopende onderzoeksproject is een plus.

Profiel

• Je bent minstens in het bezit van een masterdiploma in de brede gezondheidszorg of bewegingswetenschappen.
• Je hebt ervaring met (praktijkgericht) wetenschappelijk onderzoek in (gesubsidieerde) projecten.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het werken met vrijwilligers en je weet hoe hen te bereiken.
• Je hebt een affiniteit voor en ervaring met ouderen en de ouderenzorg, én je hebt een sterke en onderbouwde visie op de problematiek rond frailty.
• Ervaring in beweegprogramma’s en mensen aanzetten tot fysieke activiteit is een meerwaarde. 
• Je krijgt energie van de interactie met partners en het verrichten van veldwerk.
• Je hebt een vlotte pen. Je schrijft mee aan wetenschappelijke en praktijkgerichte publicaties en hebt hier ruime ervaring in.
• Je benadert een probleem op een gestructureerde manier en werkt nauwkeurig. Hierbij werk je samen: je draagt positief en constructief bij aan een gezamenlijk resultaat. 
• Je toont ondernemingszin: je signaleert pro-actief kansen, stelt acties en strategieën voor om verbetering of vernieuwing te bekomen. Je durft te experimenteren met nieuwe, originele werkwijzen, oplossingen, structuren en voorstellen.
• Je bent een netwerker en hebt sterke banden met het werkveld.
• Je toont flexibiliteit: je kan omgaan met onvoorziene omstandigheden. Je staat open voor andere werkwijzen of ideeën en past daardoor het eigen idee of werkwijze aan.
• Je werkt zelfgestuurd. Je geeft de eigen prestaties zowel als de professionele en persoonlijke groei richting vanuit reflectie.  
• Je bent sterk in academisch Engels.
  

Aanbod

• We bieden een onderzoeksopdracht van 40% FTE. Deze vacature is combineerbaar met andere vacatures binnen het Expertisenetwerk Gezondheid en Zorg.
• Een marktconform loon en een interessant statuut. Jouw salarisschaal ligt als master op barema 502.
• Het statuut is Contractueel OP (onderwijzend personeel), aanstelling van 15/11/2024 tot 31/08/2025. Verlengbaar mits gunstige evaluatie, het vermelde project loopt tot en met 31/08/2026;
• Je komt in een klein onderzoeksteam terecht, maar mag rekenen op de ondersteuning van een grote organisatie.

Daarnaast bieden we jou:

• Een jobinhoud afgestemd op jouw talenten. Zo word jij de beste versie van jezelf.
• Vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. In het varen van onze koers, sta jij mee aan het roer.
• Werken in de bruisende stad Gent. Dat is elke dag gratis inspiratie.
• Een bende supertoffe collega’s. Daardoor kom je thuis.  
• Een volledige terugbetaling van jouw woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en een fietsvergoeding. Dat is onze bijdrage aan een beter leefmilieu.
• Een lerarenkaart waardoor jij kan genieten van allerlei interessante aanbiedingen. Omdat kwalitatieve vrije tijd belangrijk is.
• Een ruime keuze aan sportsessies. Omdat we erin geloven dat een gezonde collega een gelukkige collega is.
• Een aantrekkelijke verlofregeling. Want wij vinden dat hard werken dit verdient.
• Thuiswerkmogelijkheden met ter beschikkingstelling van een laptop. Omdat focus maar ook jouw werk-privé balans belangrijk is.

Meer informatie

Arteveldehogeschool omarmt diversiteit als motor voor kwaliteit en groei van en voor elke student en medewerker. Een diverse en multiculturele hogeschool is immers rijker en heeft oog voor elk talent. We zetten iedereen aan om zichzelf uit te dagen en nieuwe kansen te grijpen. Zo maken we onze ambities waar en verleggen we samen grenzen.

Solliciteren kan enkel online via https://jobs.arteveldehogeschool.be/. We ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief, tegen uiterlijk 3 november 2024. Op basis hiervan zal de eerste selectie gebeuren. Kandidaten die geselecteerd worden, krijgen een uitnodiging voor een eerste gesprek op 13 of 15 november 2024. Alle kandidaten ontvangen in elk geval een bericht, waarna feedback mogelijk is.

Hulp nodig bij het opladen van jouw kandidatuur? Contacteer de dienst Human Resources Development via vacatures@arteveldehs.be 

Met vragen over de functie-inhoud kan je contact opnemen met Ine De Clerck (Hoofd Onderzoek en Ontwikkeling Expertisenetwerk Gezondheid en Zorg). Met andere vragen over deze vacature of selectieprocedure, contacteer Marjan Van Coile (HR partner Expertisenetwerk Gezondheid en Zorg).

Al onze vacatures kunnen desgevallend samengevoegd worden met andere vacatures. Bekijk zeker ook de andere openstaande (onderzoeks)vacatures.

Meer informatie over werken in hogescholen (informatie Vlaamse overheid