Dé makers van de wereld van morgen

Werken bij Arteveldehogeschool? Dat is negenduust procent jezelf zijn, jouw talenten ontdekken en je doelen vormgeven in een toekomstgerichte en stimulerende omgeving. We leggen de focus op de mensen achter de medewerkers. 

In hartje Gent

Gent: de stad die wij een echte thuisbasis voor onze expertise mogen noemen. En waar we ons ook helemaal thuis voelen door de diversiteit en rebels kantje. Als Arteveldehogeschool bundelen we het grootste aantal experts op één locatie. Daarmee zijn we uniek in Vlaanderen. En Gent blijft natuurlijk de wijste stad van ‘t land.

Waar staan wij voor?

Een samenleving waarin het goed leven en werken is voor iedereen: daar draagt Arteveldehogeschool aan bij. Wij verleggen continu onze grenzen, samen met onze 1.500 medewerkers en 15.000 studenten. Wij zijn een gedreven expertisecentrum voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening dat inzet op innovatie en kwaliteit. Een warme en professionele hogeschool waar we elke kans grijpen en kiezen met lef. Want wij zijn ondernemers en bricoleurs. De wereld van morgen begint hier. En die maken we samen.

Context 

Je gaat aan de slag in drie opleidingen: het graduaat Maatschappelijk Werk, het graduaat sociaal-cultureel werk en de bacheloropleiding Sociaal Werk binnen ons expertisenetwerk (ENW) Mens en Samenleving. Dit netwerk is een referentie in bachelor- en graduaatsopleidingen, levenslang leren (postgraduaten en bijscholingen) en onderzoek in het studiegebied sociaal-agogisch werk. J wil graag jouw passie voor de mens in al zijn aspecten en verschillende contexten binnen de maatschappij te delen. 

Je neemt een opdracht op als teamleider voor het graduaat maatschappelijk werk en sociaal-cultureel werk (50%) gecombineerd met een opdracht 30% verantwoordelijk voor specifieke onderwijskundige processen binnen de bacheloropleiding Sociaal Werk.

Als teamleider maatschappelijk werk en sociaal-cultureel werk, ben je, samen met het hoofd, inhoudelijk verantwoordelijk voor de onderwijsorganisatie en de kwaliteit van het onderwijs. 

• Je bent als teamleider de rechterhand van het hoofd en lid van het opleidingenmanagementteam (OMT). Je neemt deel aan relevant overleg (onderwijsorganisatieoverleg, teamoverleg, curriculumtoetscommissie, werkgroepen praktijk, ...)
• Je volgt in gedeeld leiderschap operationele processen binnen de onderwijsorganisatie op. Je coördineert de onderwijsorganisatie en bent het eerste aanspreekpunt hiervoor.
• Je brengt docenten samen voor thematisch overleg.
• Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor de opleidingsprogramma(’s) in de opleiding. Je houdt overzicht over de samenstelling van het programma van de verschillende trajecten. Je neemt hierin een coördinerende rol op.
• Je bouwt een sterk en gedragen onderwijs- en toetsvisie uit. Dit in samenwerking met de verantwoordelijke onderwijs in deze graduaatsopleidingen. 
• Je bewaakt mee de haalbaarheid van de opleiding door de link te leggen met de onderwijsorganisatie.   
• Je stuurt vanuit duidelijke doelen en criteria.  
• Je zorgt voor de nodige afstemming binnen je team en/of de organisatie.  
• Je maakt ruimte voor overleg en dialoog en coacht waar nodig.

Daarnaast ondersteun je het hoofd in peoplemanagement van het team

• Je bent verantwoordelijk voor de taakbespreking en -invulling.
• Je ondersteunt het hoofd in het proces van werkgesprekken.

Vanuit jouw perspectief draag je bij aan het beleid van het ENW.

Je maakt deel uit van het opleidingsmanagementteam (OMT). Je rapporteert aan het hoofd van de opleiding. 

Profiel

• Je hebt visie en expertise op vlak van onderwijs, onderwijsontwikkeling, toetsing, onderwijsorganisatie in de context van een opleiding.
• Je hebt onderwijskundige bagage.
• Je bent resultaatgericht en formuleert heldere doelen.
• Je kan processen begeleiden en optimaliseren, en bent sterk in planning en organisatie.
• Je hebt sterke peoplemanagementvaardigheden. Je werkt in vertrouwen en bent integer.
• Je haalt energie uit het positief en constructief samenwerken met mensen.
• Je toont ondernemingszin: je hakt knopen door voor een concreet resultaat en bewaakt kwaliteit.
• Je zet graag mee nieuwe lijnen uit.
• Je bent communicatief.

Aanbod

• Opdrachtgrootte: 80%.
• Salarisschaal: als (professionele) bachelor op barema 316 (= praktijklector), als master ligt dit op barema 502 (= lector), telkens te verhogen met een mandaatsvergoeding (op dit moment goedgekeurd tot 2024).
• Statuut: Statutair, lid van het onderwijzend personeel.
• Een contract van bepaalde duur van zodra mogelijk t.e.m. 31/08/2025. We evolueren graag, bij gunstige evaluatie, samen naar een langdurige samenwerking.

Daarnaast bieden we jou:

• Een jobinhoud afgestemd op jouw talenten. 
• Een mooie uitdaging binnen een instelling met maatschappelijke impact. 
• Een volledige terugbetaling van jouw woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en een fietsvergoeding (0,21 euro/km). 
• Een mooie verlofregeling. 
• Mogelijkheden tot thuiswerk met terbeschikkingstelling van een laptop. 
• Werken in de bruisende Stad Gent. 
• Een bende supertoffe collega's. 
• Een lerarenkaart met tal van voordelen.

Meer informatie

• Arteveldehogeschool omarmt diversiteit als motor voor kwaliteit en groei van en voor elke student en medewerker. Een diverse en multiculturele hogeschool is immers rijker en heeft oog voor elk talent. We zetten iedereen aan om zichzelf uit te dagen en nieuwe kansen te grijpen. Zo maken we onze ambities waar en verleggen we samen grenzen.
• We nodigen je uit om in je sollicitatie je talenten, ervaring en motivatie te schetsen en deze met de vacature te verbinden.  Op basis hiervan zal de eerste selectie gebeuren. Kandidaten die geselecteerd worden, krijgen een uitnodiging voor een eerste gesprek. Alle kandidaten ontvangen een bericht na afloop van de selectieprocedure, waarna feedback mogelijk is.
• Solliciteren kan enkel online via https://jobs.arteveldehogeschool.be/. We ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief, uiterlijk 27/10/2024. Kandidaten die geselecteerd worden, krijgen een uitnodiging voor een eerste gesprek dat zal plaatsvinden op dinsdag 5/11/2024 . Bij afsluiting van de selectieprocedure is feedback mogelijk.
• Hulp nodig bij het opladen van jouw kandidatuur? Contacteer de dienst Human Resources Development (HRD) via vacatures@arteveldehs.be.
• Met vragen over de functie-inhoud kan je contact opnemen met an.beghein@arteveldehs.be, leidinggevende.
• Met vragen over de sollicitatieprocedure kan je terecht bij liesbeth.clarisse@arteveldehs.be, HRD-Coördinator van ENW Mens en Samenleving.