Dé makers van de wereld van morgen

Werken bij Arteveldehogeschool? Dat is negenduust procent jezelf zijn, jouw talenten ontdekken en je doelen vormgeven in een toekomstgerichte en stimulerende omgeving. We leggen de focus op de mensen achter de medewerkers. 

In hartje Gent

Gent: de stad die wij een echte thuisbasis voor onze expertise mogen noemen. En waar we ons ook helemaal thuis voelen door de diversiteit en rebels kantje. Als Arteveldehogeschool bundelen we het grootste aantal experts op één locatie. Daarmee zijn we uniek in Vlaanderen. En Gent blijft natuurlijk de wijste stad van ‘t land.

Waar staan wij voor?

Een samenleving waarin het goed leven en werken is voor iedereen: daar draagt Arteveldehogeschool aan bij. Wij verleggen continu onze grenzen, samen met onze 1.500 medewerkers en 15.000 studenten. Wij zijn een gedreven expertisecentrum voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening dat inzet op innovatie en kwaliteit. Een warme en professionele hogeschool waar we elke kans grijpen en kiezen met lef. Want wij zijn ondernemers en bricoleurs. De wereld van morgen begint hier. En die maken we samen.
Context

De opleiding Toegepaste Psychologie situeert zich binnen het expertisenetwerk Mens en Samenleving. Dit netwerk is een referentie in bachelor- en graduaatsopleidingen, levenslang leren (postgraduaten en bijscholingen) en onderzoek in het studiegebied sociaal-agogisch werk.  Benieuwd naar ons opleidingsaanbod? Ontdek het  hier. 

De opleiding ging van start in september 2023. We zoeken nieuwe collega’s om samen met het enthousiaste opleidingsteam te pionieren en om de opleiding verder uit te bouwen. Je werkt op campus Brusselsepoortstraat. 

Functie

• Je bouwt mee aan een opleidingsonderdeel uit het tweede jaar: 
  • Je geeft les in 'de leerlijn verandering faciliteren' en neemt het vak 'counselen' op voor 3 groepen studenten.
  • Je combineert met een vak uit 'leerlijn professioneel handelen': voor het het vak 'professionele ontwikkeling' zal je instaan voor het geven van lessen en de evaluatie van verschillende groepen studenten door werkstukken na te lezen en gesprekken te voeren.
  • Je neemt de rol van trajectcoach op: je bent het eerste aanspreekpunt voor een aantal studenten. Je volgt studieresultaten mee op, je adviseert en motiveert studenten in coaching- en studievoortganggesprekken. Via trajectcoaching zetten we in op persoonlijke opvolging en begeleiding van de student.
  • Je begeleidt studenten in hun persoonlijke en professionele groei.
  • Je hebt een actieve rol tijdens de (her)examens als docent.

• Dit schema biedt een overzicht van de vakken binnen de leerlijnen.
  

• Je vervangt een collega t.e.m het einde van het academiejaar. Mits positieve evaluatie is verlenging mogelijk. Je bent op termijn bereid les te geven in kleine én grote klasgroepen (tot 400 studenten) en kan expertise voorleggen in meerdere leerlijnen binnen de opleiding. 

• Je wil je expertise op termijn verdiepen via praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek en dienstverlening (zoals vormingen) gericht op het versterken en innoveren van het brede werkveld. Je bent breed inzetbaar in verschillende projecten wanneer ze zich aandienen. 

• Je werkt samen met collega’s van het opleidingsteam en rapporteert aan het opleidingshoofd. Als lid van het team neem je ook taken op in het kader van opleidingsondersteuning: vergaderingen, examentoezichten, evaluatiemomenten (commissielid), adviesgesprekken met studenten…

• Meer info over de vakken van het eerste en het tweede jaar vind je terug in de ECTS fiches.

Profiel

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma en je beschikt over de vereiste vakinhoudelijke expertise en ontwikkelt die continu verder in functie van de opdracht. Je houdt je kennis over het profiel van psychologisch consulent en de evoluties in de maatschappij en de diverse sectoren waar psychologisch consulenten werkzaam zijn, up to date.

• Voor de leerlijn ‘verandering faciliteren’ heb je expertise in:
  • soorten gespreksvoering
• Voor de leerlijn ‘professioneel handelen’ heb je expertise in:
  • stimuleren van persoonlijke en professionele groei
  • toegankelijkheid van en diversiteit in welzijn en gezondheid 

• Je bent een rolmodel naar studenten op vlak van reflecteren, fouten mogen maken, taalvaardigheden. Je vindt (h)echtheid belangrijk.
• Je bent vaardig in het coachen van groepen studenten.
• Je inspireert en enthousiasmeert studenten vanuit je eigen praktijkervaring.
• Je zet didactische expertise in om de leeromgeving vorm te geven zodat de doelstellingen, de inhoud en de evaluatie op elkaar afgestemd zijn, rekening houdende met de didactische principes. 
• Je toont flexibiliteit: je kan omgaan met onvoorziene omstandigheden. Tegelijkertijd is jouw aanwezigheid als een gids van rust en kalmte in het team.
• Je bent realistisch en stressbestendig: meebouwen aan een nieuwe opleiding is bijzonder boeiend, maar vraagt ook veel. De tijd voor deze uitdaging zal sowieso beperkt zijn. Je kan tevreden zijn met ‘goed is goed genoeg’. Je houdt een gezonde balans tussen idealisme en realisme.
• Je bent digitaal geletterd: Je leidt essentiële informatie uit verschillende digitale bronnen en media af door die kritisch te beoordelen op hun bruikbaarheid en betrouwbaarheid. Je zet softwaretoepassingen doelgericht en passend in, ook bij evaluaties.
• Je zet in op wereldburgerschap door te bouwen aan lokale en internationale netwerken en die te benutten waar nodig.
• Je bent betrokken bij bestaande overkoepelende organen, raden of werkgroepen in de psychosociale sector.
• Vertrouwdheid met het hoger onderwijs en beschikken over een lerarenopleiding is een pluspunt
• Je bent bereid om les te geven tussen 8u30 en 18u30.
• Je bent beschikbaar vanaf 1/5/2025.

Wij worden extra warm van kandidaten die vanuit hun culturele achtergrond, genderbeleving of persoonlijke situatie het perspectief van een minderheidsgroep kunnen binnenbrengen in de opleiding en ons team.

Aanbod

• Een marktconform loon en een interessant statuut. Want wij waarderen jouw inspanningen!
• Jouw salarisschaal ligt als (professionele) bachelor op barema 316 (praktijklector). Als master ligt dit op barema 502 (= lector).

• Opdrachtgrootte van 50%.
• Statuut: contractueel bediende, onderwijzend personeel
• Contract van 01/05/2025 tem 31/08/2025. De opleiding is groeiend wat kansen creëert in een duurzame tewerkstelling, mits positieve evaluatie.  

• Daarnaast bieden we jou:
  • Een jobinhoud afgestemd op jouw talenten. Zo word jij de beste versie van jezelf.
  • Werken in de bruisende stad Gent. Dat is elke dag gratis inspiratie.
  • Een team supertoffe collega’s. Daardoor kom je thuis. 
  • Een volledige terugbetaling van jouw woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en een fietsvergoeding (0,21 euro/km). Dat is onze bijdrage aan een beter leefmilieu.
  • Thuiswerkmogelijkheden met ter beschikkingstelling van een laptop. Omdat focus maar ook jouw werk-privé balans belangrijk is.

Meer informatie

• Arteveldehogeschool omarmt diversiteit als motor voor kwaliteit en groei van en voor elke student en medewerker. Een diverse en multiculturele hogeschool is immers rijker en heeft oog voor elk talent. We zetten iedereen aan om zichzelf uit te dagen en nieuwe kansen te grijpen. Zo maken we onze ambities waar en verleggen we samen grenzen.
• Solliciteren kan enkel online via https://jobs.arteveldehogeschool.be/. We ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief, uiterlijk tegen 24 maart 2025.
• Kandidaten die geselecteerd worden, krijgen een uitnodiging voor een eerste online gesprek dat zal plaatsvinden online op woensdagvoormiddag 2 april 2025. Alle kandidaten ontvangen in elk geval een bericht, waarna feedback mogelijk is. 
• Met vragen omtrent deze vacature of selectieprocedure contacteer Liesbeth Clarisse, Coördinator HR expertisenetwerk Mens en Samenleving.
• Hulp nodig bij het opladen van jouw kandidatuur? Contacteer de dienst Human Resources (HR) via vacatures@arteveldehs.be.
• Al onze vacatures zijn opsplitsbaar en kunnen desgevallend samengevoegd worden met andere vacatures. 

Meer informatie over werken in hogescholen (informatie Vlaamse overheid)