Uiterste sollicitatie datum 24/02/2025

Directeur van het expertisenetwerk Business en Management

Kenmerken
  • Management / directie
Vereisten
  • Opleidingsniveau: Bachelor,Master
  • Minimale ervaring: Management
Aanbod
  • Opdrachtgrootte: 100%
  • Aanstellingsperiode: zo spoedig als mogelijk; onbepaalde duur
  • Statuut: statutair vacante aanstelling van onbepaalde duur; administratief en technisch personeel.
  • Salarisschaal: A33 (596) met een salarisverhoging naar A41 (591) en later benoeming in A41
Referentie
  • ENWBMG/2025/01/02

Directeur van het expertisenetwerk Business en Management

Word jij dé maker van de wereld van morgen?


Bedrijf

De Arteveldehogeschool, eind 2000 ontstaan uit de fusie van 4 Gentse katholieke hogescholen, is een gedreven expertisecentrum dat zijn stempel drukt op de samenleving van vandaag en die van de toekomst via kwaliteitsvol en innovatief onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor (en door) de studenten en het werkveld.

Arteveldehogeschool is een warme en professionele hogeschool met een sterke verankering in Gent. Net als de stad omarmt de hogeschool diversiteit en doet het de zaken net iets anders: met net iets meer lef én ondernemerschap. En vooral met kennis van zaken: Arteveldehogeschool bundelt het grootst aantal experts op één locatie. En is daarmee uniek in Vlaanderen.

Elke dag geven 1.500 medewerkers en 15.000 studenten van de hogeschool het beste van zichzelf, verspreid over 12 campussen in Gent en één in Oudenaarde. Ze doen dat binnen 5 expertisenetwerken:

  • Expertisenetwerk Business en Management
  • Expertisenetwerk Communicatie, Media en Design
  • Expertisenetwerk Gezondheid en Zorg
  • Expertisenetwerk Mens en Samenleving
  • Expertisenetwerk Onderwijs

Missie en Visie:

Als hogeschool bestaat de kernopdracht uit kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek en maatschappelijke dienstverlening aanbieden. Maar Arteveldehogeschool ziet haar taak ruimer dan dat. Zij willen studenten en medewerkers de kans geven om elke dag opnieuw dé makers van de wereld van morgen te worden.

  • Dé: Arteveldehogeschool staat garant voor hoge kwaliteit:

Arteveldehogeschool biedt onderwijs, onderzoek en dienstverlening afgestemd op de noden van het werkveld en de maatschappij. Via innovatieve en relevante onderwijsvormen leiden ze studenten op tot startklare professionals die helemaal voorbereid zijn om de uitdagingen van vandaag en morgen aan te pakken. En ze verwelkomen alumni later met open armen terug, want leren doe je levenslang.

  • Makers: Arteveldehogeschool verlegt grenzen als ondernemende community:

Arteveldehogeschool zet woorden om in daden. Bij hen kan iedereen evolueren tot de beste versie van zichzelf, met aan de ene kant de attitude en wil om dingen te veranderen, en aan de andere kant de expertise en capaciteiten om dat ook effectief te doen. Samen verleggen studenten, medewerkers en werkveldpartners grenzen. Dat resulteert in praktische oplossingen en toepassingen waarmee ze een positieve invloed hebben op de omgeving.

  • Wereld: Arteveldehogeschool is verbonden met de wereld, nabij en veraf:

Arteveldehogeschool staat met beide voeten in de wereld. Dankzij vele samenwerkingsprojecten zijn ze nauw verbonden met de buurt en regio. Ze spreken de taal van het werkveld en zijn een gegeerde samenwerkingspartner binnen hun expertisedomeinen. Maar ze richten de blik ook op Europa en de wereld. Met een sterk verankerd internationaal netwerk stimuleren ze studenten en medewerkers om hun perspectief te verruimen.

  • Morgen: Arteveldehogeschool richt de blik op de toekomst:

Arteveldehogeschool voelt aan welke veranderingen aan de gang zijn. Als innovatief expertisecentrum bieden ze niet alleen duurzame antwoorden op maatschappelijke vragen, maar durven ze ook nieuwe paden te bewandelen. Met hun Arteveldecommunity willen ze mee de motor van verandering zijn. In het onderwijs, het werkveld én de maatschappij.

Waarden:

Authentiek: Elke medewerker bouwt mee aan een cultuur waarin iedereen zichzelf kan en mag zijn. Zo kan iedereen de beste versie van zichzelf worden.

Betrokken: Elke medewerker bouwt mee aan een Artevelde-community van vertrouwen, respect en waardering en is een ambassadeur voor de hogeschool.

Bevlogen: Elke medewerker heeft een professionele, gedreven en ondernemende mentaliteit.

Baanbrekend: In alles wat ze doen, streven medewerkers van Arteveldehogeschool naar kwaliteit en innovatie.


Functie

Plaats in het organigram:

De Directeur van het Expertisenetwerk Business & Management maakt deel uit van het directieteam van de hogeschool en rapporteert aan Tomas Legrand, Algemeen directeur.

Hij/zij leidt het grootste expertisenetwerk (+/- 300 medewerkers) en is daarom een cruciale schakel binnen de organisatie.

Voornaamste taken en verantwoordelijkheden:

  • Als lid van de directie bouw je mee aan de strategische beleidsvisie van Arteveldehogeschool;
  • Je vertaalt die visie naar een wervend en toekomstgericht beleidsplan voor het Expertisenetwerk Business en Management, dat evenwichtig is afgestemd op de noden van het werkveld, de studenten en de hogeschool;
  • Je geeft inspirerend richting, sturing en coaching aan jouw managementteam bij het concreet uittekenen van het beleid en het uitzetten van de strategie. Op basis hiervan stel je het expertisenetwerk in staat sterke opleidingen uit te bouwen en praktijkgericht onderzoek te ondersteunen en te faciliteren;
  • Je borgt een goede interne organisatie en werking van het expertisenetwerk in lijn met de kaders van de hogeschool. Je zoekt en vindt daarbij een juist evenwicht tussen een rationele, resultaatgerichte sturing (evidence-based en KPI-gestuurd) en een warme, mensgerichte benadering.
  • Je durft bestaande praktijken kritisch bekijken en in vraag stellen en zoekt actief naar mogelijkheden voor optimalisatie van de organisatie door synergiën te zoeken  met de andere expertisenetwerken;
  • Je bent indirect leidinggevende van ±300 medewerkers. Je beheert de personeels- en werkingsmiddelen van het expertisenetwerk op een verantwoordelijke manier, consequent en in functie van de beleidskaders van Arteveldehogeschool;
  • Je bent het gezicht en de ambassadeur van het expertisenetwerk Business en Management én Arteveldehogeschool. Je vertegenwoordigt beiden extern in diverse verenigingen, organisaties, werkgroepen en comités;
  • Je bouwt actief een relevant professioneel, (in)formeel netwerk uit op regionaal, Vlaams en internationaal niveau.

 

Profiel

De ideale Directeur van het Expertisenetwerk Business & Management is een generalist die:

  • Een hoger diploma heeft en beschikt over een Master werk- en denkniveau;
  • Een ruime beleidservaring heeft in het hoger onderwijs of in één van de diverse studiegebieden van het expertisenetwerk;
  • In staat is een heldere visie te ontwikkelen op wat het expertisenetwerk en de hogeschool nodig hebben;
  • Deze visie kan vertalen naar duidelijke krijtlijnen en naar een inspirerend plan van aanpak dat hij/zij met het team in de praktijk brengt;
  • Mensen enthousiasmeert en hen coacht en stimuleert om de beste versie van zichzelf te worden, maar ook als collectief te denken en te werken;
  • Zijn/haar team kan meenemen en overtuigen om zich te blijven ontwikkelen en wendbaar te zijn in tijden van verandering;
  • Gestructureerd werkt en een sterke focus heeft op het behalen van realistische doelstellingen;
  • Daadkrachtig is en beslist wanneer het moet, maar wel weet dat gedragen beslissingen meestal betere beslissingen zijn;
  • Stressbestendig is en constructief kan omgaan met de weerstanden die eigen zijn aan verandering;
  • Vlot communiceert (in het Nederlands en het Engels) en makkelijk en graag contacten legt met diverse stakeholders.
  • Een (geloof)waardige ambassadeur is voor de Arteveldehogeschool en makkelijk een netwerk op het juiste niveau uitbouwt.

 

Aanbod

  • Een gevarieerde sleutelfunctie bij één van de cruciale actoren in het hoger onderwijs;
  • Een uitdagende functie met impact, waarin je kan bijdragen aan de toekomst van het grootste expertisenetwerk en die van de gehele Arteveldehogeschool;
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur met mogelijkheid tot een statutaire benoeming;
  • Een aantrekkelijk salarispakket (Salarisschaal A33 (596) met een salarisverhoging naar A41 (591) en later benoeming in A41.


Meer informatie

Wij werken voor deze vacature samen met MenT, een externe partner.

  • Vragen over de functie-inhoud, het gewenste profiel of de procedure? Contacteer Tim De Pauw op 0494/15.78.84.
  • Solliciteren kan enkel door jouw sollicitatiebrief en CV per e-mail te richten tot Manon Van Herreweghe (manon.van.herreweghe@ment.be).

Meer informatie over werken in hogescholen (informatie Vlaamse overheid)

Referentie: ENWBMG/2025/01/02