Solliciteer nu

Uiterste sollicitatie datum 08/02/2023

Ondersteuner onderwijsontwikkeling en digitaal leren

Kenmerken
  • Beleidsondersteuning / expert
Vereisten
  • Opleidingsniveau: Bachelor,Master
  • Minimale ervaring: 3+ jaar ervaring
Aanbod
  • Opdrachtgrootte: 50%
  • Aanstellingsperiode: Zo snel mogelijk t.e.m. 31/08/2023. Verlenging mogelijk na gunstige evaluatie.
  • Statuut & salaris: Statuut: ATP ad interim. Salarisschaal niveau B (bachelor (barema B11/B12/B21, afhankelijk van je ervaring)). Master: niveau A (salarisschaal A21).
Referentie
  • ENWCMD/2023/01/02

Ondersteuner onderwijsontwikkeling en digitaal leren

Word jij dé maker van de wereld van morgen?


Context

Arteveldehogeschool is een expertisecentrum voor onderwijs, onderzoek en maatschappelijke dienstverlening, waar studenten, medewerkers en strategische partners in een motiverende omgeving samenwerken.

Waar staan wij voor?

Een samenleving waarin het goed leven en werken is voor iedereen: daar draagt Arteveldehogeschool aan bij door dé makers van de wereld van morgen te vormen. Wij verleggen continu onze grenzen, samen met onze 1.500 medewerkers en 15.000 studenten. Als hogeschool hebben wij de kracht om mee te bepalen hoe de wereld van morgen eruitziet.

Werken bij Arteveldehogeschool?

Dat is jouw talenten en competenties ontwikkelen in een motiverende leer- en onderzoeksbiotoop. We leggen de focus op de mens achter elke unieke medewerker.

Word jij “onze” maker van de wereld van morgen?

Expertisenetwerk Communicatie, Media en Design:

Je gaat aan de slag binnen het expertisenetwerk (ENW) Communicatie, Media en Design. Dit netwerk is een referentie in bachelor- en graduaatsopleidingen, levenslang leren (postgraduaten en bijscholingen) en onderzoek in het studiegebied van communicatie, journalistiek en grafische en digitale media. Je wil graag jouw passie voor de razendsnel evoluerende trends en technologieën binnen deze wereld delen.

Binnen het expertisenetwerk maak je deel uit van het team Onderwijsontwikkeling en Digitaal Leren.

Je werkplek zal zich voornamelijk situeren op Campus Kantienberg | Arteveldehogeschool Gent en Campus Leeuwstraat | Arteveldehogeschool Gent en op Campus Mariakerke.

Functie

  • Je ondersteunt de collega’s en studenten in de opleidingen m.b.t. onderwijsontwikkeling en in het bijzonder m.b.t. digitaal leren.
  • Je ontwikkelt, implementeert en begeleidt samen met het team ‘onderwijsontwikkeling en digitaal leren’ de verdere uitrol van blended learning in het ENW.
  • Je brengt vernieuwende inzichten binnen in het team m.b.t. digitaal leren.
  • Je werkt mee aan professionaliseringsinitiatieven voor de medewerkers en studenten in het ENW m.b.t. digitaal leren.
  • Je overlegt constructief met opleidingen en diensten binnen de Arteveldehogeschool.
  • Je participeert intern en extern aan onderzoeken en projecten m.b.t. digitaal leren.
  • Je rapporteert aan de coördinator Onderwijsontwikkeling en digitaal leren van het ENW.

Profiel

  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma.
  • Je hebt expertise in digitaal leren.
  • Je hebt sterke digitale skills (Office 365, Adobe, …).
  • Je hebt een sterke interesse in onderwijsontwikkeling en/of onderwijsonderzoek.
  • Je bent goed op de hoogte van recente ontwikkelingen op het gebied van onderwijstechnologie en digitaal leren in het hoger onderwijs.
  • Kennis van de elektronische leeromgeving Canvas is een pluspunt.
  • Je hebt ervaring met het verzorgen van trainingen aan docenten in het hoger onderwijs.
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
  • Je bezit goede communicatievaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.
  • Je bent een overtuigende en inspirerende gesprekspartner voor medewerkers en leidinggevenden.
  • Je hebt zin voor initiatief en bent gericht op vernieuwing.
  • Je kan projectmatig werken en denken. Je hebt een scherp probleemoplossend vermogen. Je bent creatief en diplomatisch in denken en aanpak. Je neemt een lerende houding aan.

Aanbod

  • 50%-opdracht
  • ATP (administratief en technisch personeel), statutair ad interim.
  • Bachelor: Aanstelling op niveau B Salarisschaal (B11/B12/B21, afhankelijk van je ervaring). Master: Aanstelling op niveau A (Master, salarisschaal A21 (587)).
  • Aanstellingsperiode: zo snel mogelijk t.e.m. 31/08/2023. Kan verlengd worden na gunstige evaluatie.  
  • Een jobinhoud afgestemd op jouw talenten. 
  • Vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. In het varen van onze koers, sta jij mee aan het roer. 
  • Werken in de bruisende stad Gent. 
  • Een volledige terugbetaling van jouw woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en een fietsvergoeding (0,21 euro/km). 
  • Een ruime keuze aan sportsessies. 
  • Een aantrekkelijke verlofregeling. 
  • Flexibele job met thuiswerkmogelijkheden en beschikkingstelling van een laptop en toebehoren.  

Lees meer over jouw loon en de arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie

Arteveldehogeschool omarmt diversiteit als motor voor kwaliteit en groei van en voor elke student en medewerker. Een diverse en multiculturele hogeschool is immers rijker en heeft oog voor elk talent. We zetten iedereen aan om zichzelf uit te dagen en nieuwe kansen te grijpen. Zo maken we onze ambities waar en verleggen we samen grenzen. 

Solliciteren kan enkel online via de jobapplicatie. We ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief, uiterlijk op 08/02/2023. Op basis hiervan zal de eerste selectie gebeuren. Kandidaten die geselecteerd worden, krijgen een uitnodiging voor een eerste gesprek. Alle kandidaten ontvangen in elk geval een bericht, waarna feedback mogelijk is. 

Met vragen over de functie-inhoud kan je contact opnemen met Esther van Tilburg (directeur expertisenetwerk Communicatie, media en design). Met andere vragen over deze vacature of selectieprocedure, contacteer Sophie Lersch (coördinator HRD expertisenetwerk Communicatie, media en design). 

Al onze vacatures zijn opsplitsbaar en kunnen desgevallend samengevoegd worden met andere vacatures. 

Meer informatie over werken in hogescholen (informatie Vlaamse overheid).

Referentie: ENWCMD/2023/01/02

Solliciteer nu