Solliciteer nu

Uiterste sollicitatie datum 11/12/2022

Teamcoach Regionaal Ondersteuners en Pedagogische coaches van de kinderopvang - regio West-Vlaanderen

Kenmerken
  • Beleidsondersteuning / expert
  • Management / directie
Vereisten
  • Opleidingsniveau: Bachelor,Master
  • Minimale ervaring: 1-3 jaar ervaring
Aanbod
  • Opdrachtgrootte: 100%, opsplitsbaar in deelfuncties
  • Aanstellingsperiode: 25/01/2023 - 15/06/2023
  • Statuut & salaris: Statuut: contractueel, weddeschaal (zie aanbod)
Referentie
  • ENWMES/2022/11/01

Teamcoach Regionaal Ondersteuners en Pedagogische coaches van de kinderopvang - regio West-Vlaanderen

Geloof je dat extra ondersteuning kinderopvangorganisaties kan versterken? Wil je ook de goede praktijken binnen de kinderopvang zien en laten zien? Wil je graag hieraan meewerken en word je warm van het samenwerken in team en aansturen ervan?


Werken bij Arteveldehogeschool...

...dat is jouw talenten en competenties ontwikkelen in een motiverende leer- en onderzoeksbiotoop. We leggen de focus op de mens achter elke unieke medewerker.

Context en situering 

Je wordt tewerkgesteld binnen Xzekoo, een ondersteuningsorganisatie binnen Arteveldehogeschool en lid van Mentes vzw. Mentes vzw is een netwerkorganisatie van 21 ondersteuningsorganisaties, die met de steun van het Agentschap Opgroeien ondersteuning bieden aan de kinderopvangorganisaties. Het Xzekoo-team biedt ondersteuning en pedagogische coaching aan kinderopvangorganisaties in de provincie West-Vlaanderen. Het team bestaat uit vijf regionale ondersteuners die het beleidsvoerend vermogen ondersteunen en 11 pedagogische coaches, die de pedagogische werking en de begeleiders versterken. 

We zijn op zoek naar een teamcoach voor de regionaal ondersteuners, een teamcoach voor de pedagogisch coaches en een regionaal ondersteuner. De verschillende opdrachten kunnen afzonderlijk opgenomen worden dan wel in combinatie. We verkennen graag de mogelijkheden tijdens het gesprek. We omschrijven hieronder de (deel)functies, waarbij de functie van teamcoach gelijklopend is voor zowel de regionaal ondersteuners als de pedagogisch coaches 

1. Teamcoach Regionaal Ondersteuners (20%) en Pedagogische Coaches (55%)  

Als teamcoach bied je ondersteuning en begeleiding aan de regionale ondersteuners en de pedagogische coaches (functieomschrijving vind je op  www.mentesvzw.be) van het Xzekoo-team. Je rapporteert aan het hoofd ‘levenslang leren’.  

  • Je bent verantwoordelijk voor de teamwerking van Xzekoo en het aansturen en coachen van de ondersteuners en coaches.
    • Je plant en leidt wekelijks teamvergaderingen voor de pedagogische coaches en tweewekelijks voor de regionale ondersteuners.
    • Je ondersteunt de coaches en regionale ondersteuners individueel, zodat ze zich inhoudelijk versterkt voelen in de job en ook persoonlijk kunnen groeien.
    • Je ontwikkelt inhoudelijke handvaten voor de coaches en ondersteuners, die hun werk ondersteunen.
    • Je volgt het beleid van de sector op de voet en kan dit vertalen naar een hands on aanpak in het team. 
  • Je staat in voor het uitwerken en realiseren van visie en doelen van zowel de regionale ondersteuning als de pedagogische coaching van de kinderopvanglocaties.
    • Je bouwt mee aan een innovatieve Xzekoo-werking en je hebt oog voor de kansen die de praktijk en het beleid bieden.
    • Je volgt het beleid van Mentes vzw nauwgezet op.
  • Je bouwt een sterke samenwerking uit met de collega-partnerorganisaties in West-Vlaanderen.
  • Je werkt binnen het budgettair kader en de geldende financiële en personeelsafspraken van Arteveldehogeschool en Mentes vzw. 

2. Regionaal ondersteuner (25% - 45%)  

Als regionaal ondersteuner bied je ondersteuning aan kinderopvanglocaties in de provincie West-Vlaanderen. Je versterkt het beleidsvoerend vermogen van de kinderopvang, dit doe je via begeleiding op de werkvloer en collectieve ondersteuning (lerende netwerken, (digitale) workshops). Als regionale ondersteuner: 

  • Versterk je het beleidsvoerend vermogen van de kinderopvang via ondersteuning op maat, hierbij het je aandacht voor: 
  1. De bestuurlijke weerbaarheid van de opvang, maw het organisatorisch beheer, het medewerkersbeleid en het kwaliteitsbeleid. 
  2. De financiële weerbaarheid en transparantie: het financieel beleid 
  3. De pedagogische weerbaarheid 
  • Maak je samen met de opvanglocatie en plan van aanpak op ter versterking van het beleidsvoerend vermogen en volg je dit systematisch op. 
  • Behandel je adviesvragen over de diverse thema’s waar een kinderopvang mee in aanraking komt. 
  • Organiseer je je werk zelfstandig en maak je een eigen werkplanning op. 
  • Werk je samen in een dynamisch team van ondersteuners en coaches. 
  • Neem je deel aan intervisie, teamvergaderingen en werkbesprekingen. 

Je rapporteert aan de teamcoach en het hoofd 'levenslang leren'. 

Profiel 

  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een menswetenschappelijke richting. Je hebt bij voorkeur ervaring met de sector kinderopvang.
  • Je vertaalt de visie naar beleid en praktijk, in samenwerking met andere betrokkenen.
  • Je kan snel een inschatting maken van de noden en behoeften van het team, de werking en de klanten en je hebt een down-to-earth en actiegerichte aanpak.
  • Je ziet ondersteuning als een gedeeld groei- en zoekproces en je kan dit in je coaching waar maken.
  • Je kan processen begeleiden en optimaliseren. 
  • Je bent sterk in netwerken. 
  • Je beschikt over rijbewijs B en een wagen.
  • Als je solliciteert voor het deel van regionale ondersteuner:
    • Je woont in de (ruime) regio Waregem.
    • Je bent bereid om af en toe ’s avonds en op zaterdag te werken.

Aanbod

  • Opdrachtgrootte van 100%, maar kan opgesplitst worden in deelfuncties.
  • Statuut: contractueel bediende.
  • Contract van bepaalde duur van 25/01/2023 t.e.m. 15/06/23. Mogelijks verlenging voor de opdracht van regionaal ondersteuner.
  • Een marktconform loon en een interessant statuut.
    • Jouw salarisschaal als teamcoach ligt als (professionele) bachelor op barema 316 (praktijklector). Als master ligt dit op barema 502 (= lector). 
    • Jouw salarisschaal als regionaal ondersteuner ligt op niveau B (B11/B12/B21, in functie van je ervaring).

Daarnaast bieden we jou: 

  • Een jobinhoud afgestemd op jouw talenten. Zo word jij de beste versie van jezelf.
  • Een team supertoffe collega’s. Daardoor kom je thuis. 
  • Een volledige terugbetaling van jouw woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en een fietsvergoeding (0,21 euro/km). Dat is onze bijdrage aan een beter leefmilieu. 

Arteveldehogeschool omarmt diversiteit als motor voor kwaliteit en groei van en voor elke student en medewerker. Een diverse en multiculturele hogeschool is immers rijker en heeft oog voor elk talent. We zetten iedereen aan om zichzelf uit te dagen en nieuwe kansen te grijpen. Zo maken we onze ambities waar en verleggen we samen grenzen. 

Solliciteren kan enkel online via https://jobs.arteveldehogeschool.be/. We ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief, uiterlijk tegen 11 december 2022. Op basis hiervan zal de eerste selectie gebeuren. Kandidaten die geselecteerd worden, krijgen een uitnodiging voor een eerste gesprek dat online zal plaatsvinden op donderdagvoormiddag 15 december 2022.  Bij afsluiting van de selectieprocedure is feedback mogelijk. 

Hulp nodig bij het opladen van jouw kandidatuur? Contacteer de dienst Human Resources Development (HRD) via vacatures@arteveldehs.be. Met vragen over de functie-inhoud kan je contact opnemen metkarolien.huylebroek@arteheveldehs.be 

Referentie: ENWMES/2022/11/01

Solliciteer nu